更多
- AI新时代啥都吃不上发表时间：2023-10-09 11:5:44
Masutaa
希望基于强大的互联网人才库，以自由协作的方式提供咨询及技术服务，并打造强相关的交流社区，通过专业的咨询能力、标准化的服务流程和高质量的人才建立起专业、可信赖的服务模式。 masutaa的目标是希望链接it行业强相关人才，形成一个多维度互助形式的人脉社区。供广大互联网从业者学习、交流的网站，分享学习心得，前沿技术。 mssutaa平台包含多个板块，可以满足广大..
444
0
0
- 数字游民weixin-CKfchQldRduE5O0Cd4A发表时间：2023-09-14 8:23:18
适合开发政府网站的CMS，针对网站经常被攻击多个网站和多个单位网站分账号同时管理的网站saas系统，一次部署在线制作网站，为做政府网站的企业单位而开发的CMS
自己接的政府网站和同行的很多做政府网站朋友，经常都在说政府网站经常被攻击，有的公司接的网站很多，有点的是几个单位网站，有的单位不同部门有各自网站，由国务院印发政府门户网中要求政府门户网站不仅展示政务内容还需要能在线办理业务，政府网站从单一展示到老百姓可以办理业务的双向交互，这也提高网站开发难度，政府网站一般受众比较广，并发性能也有要求。这就要求的技术选择要满..
485
0
0
- 数字游民weixin-CKfchQldRduE5O0Cd4A发表时间：2023-09-06 10:8:3
外包项目的疼 Go快速开发框架能解决
毕业比现在一直在外包公司做外包项目，体验过各种甲方和老板变态需求。今天总结几条在外包公司开发项目时经常遇到的不舒服要求。 1. 需求经常变动，客户没有看到软件前想法和开发出测试版想法不一样，经常学到开发出来客户想法要不一样，所以就得改来改去。 2. 客户急要，外包项目的客户都有担心项目做不出来，怕前期打的款被坑，所以都希望项目能快速交付。 3. 项目界..
664
0
0
- 学习影丿战魂发表时间：2023-09-05 14:9:35
多种方式让你快速访问 GitHub
平时工作中，你可能和笔者一样会遇到访问 github 缓慢或者打不开的问题。这里我总结了一些方法或许可以帮助你快速访问 github，下载大项目还是获取小型代码和文档项目都有不同方案。 一：使用镜像网站 如果需要下载大型项目，特别是下载耗时较长（超过5分钟）且文件较大（超过30mb）的项目，强烈推荐使用代理网站或者将项目转移到 gitee 上进行下载。 国内..
747
0
0
- 职场社区匹诺曹发表时间：2023-09-05 13:56:50
八百年不面试，一面试就面得一塌糊涂
前言 好久没面试了，最近看一些厂开始招人了，于是投了投，没想着过，主要是抱着学习的态度，看看自己哪里不足，没想到自己这么不足。。。 最近面了个试，某大厂，具体是哪个厂大家可以自行猜测，我看看有没有对的，哈哈哈哈 目前是三面，但是估计止步于三面了，然后我稍微整理了一下面试题，但是这里只说出我的思考，而不说出答案，至于为啥不写答案，我只能说，我自己不会。。。 有..
446
0
0
- 职场社区Nebula发表时间：2023-09-01 13:54:42
【转载】程序员不爱加班但为啥还总要加班？
转载自：www.v2ex.com/t/927862 原名：《连续加班一个多月后，反思一下为啥国内程序员加班这么多》 作者：程序员耳东 关注程序员耳东，编程转码真轻松 防杠指南：本文不适用于资深大佬，若喷必回 今年过完年之后一直在加班，关注我的粉丝应该也能看出来，2 月份和 3 月份写的笔记确实比较少，最近才开始恢复 加班完毕是得好好思考一下，毕竟咱这班也不能..
521
0
0- 职场社区匹诺曹发表时间：2023-09-01 10:57:54
简历中不写年龄、毕业院校、预期薪资会怎样？
无意中看到一条视频，点赞、转发量都非常高，标题是“不管你有多自信，简历中的个人信息都不要这样写”。 看完之后简直有些无语，不仅哗众取宠，甚至会误导很多人。 之所以想写这篇文章，主要是分享给大家一种思维方式：如果别人说的事实或观点，只有情绪、结论，没有事实依据和推导，那么这些事实和观点是不足信的，需要慎重对待。 视频的内容是这样的：“不管你有多自信，简历中的个..
510
0
0
- 职场社区月光微醺发表时间：2023-08-30 10:49:31
工作7年的程序员，明白了如何正确的"卷"
大家好，我是大鹅，一名在互联网行业，工作了7年的程序员。 今天和大家聊聊工作7年后，一些感悟吧。 背景 近两年，出台和落地的反垄断法，明确指出要防止资本无序扩张。 这也就导致现在的各大互联网公司，不能再去染指其他已有的传统行业，只能专注自己目前存量的这些业务。或者通过技术创新，开辟出新的行业。 但创新这种东西，可遇不可求，互联网进入到目前这个阶段，能做的，基..
1574
0
0